A cikk Richard F. Chambers, CIA, QIAL, CGAP, CCSA, CRMA, az IIA elnökének és vezérigazgatójának, a 2019. június 24-ei és 27-ei blogbejegyzései alapján készült.

Mik azok a hibák, mik azok jó a tulajdonságok, amelyek meghatározhatják egy belső ellenőr megítélését? Melyek azok, amelyek tönkre tehetik a szakmai elismertségünket, amelyek tönkre tehetik karrierünket? Melyek azok, amelyek meghatározhatják karrierünk felfutását, amelyek elismertté tehetnek?

Mindenki hibázik, de néhányat minden áron el kell kerülnünk. És mindenkinek vannak jó tulajdonságai, gyakorolja is azokat, de néhányat tudatosan alkalmazva kapukat nyithatunk meg magunk előtt. Kezdjük a hibákkal, a bűnökkel.

Amint az korábban jeleztük, jelen hírlevelünk kiküldésével párhuzamosan felmérést indítunk a tagság körében, hogy felmérhessük a tavaly év végén felállított bizottságok (és közvetetten az általuk vezetett szekciók) szakmai munkája iránti érdeklődést és a konkrét igényeket.

A BEMSZ tagsága körében indított felméréssel párhuzamosan egy újszerű és izgalmas felmérést szeretnénk indítani a tagság felett felügyeletet gyakorló Felügyelő illetve Ellenőrző Bizottságokban dolgozók bevonásával. A mi munkánk szempontjából az egyik legfontosabb kérdés, hogy a közvetlen „ügyfeleink” (vagy ahogy egyre gyakrabban emlegetik, „stakeholdereink”), az azon testületekben dolgozók, akiknek munkáját legközvetlenebbül támogatják a belső védelmi vonalak, mit gondolnak rólunk, mit várnak el tőlünk.

Az 5. BEMSZ-KPMG CAE Klubot az UNIQA Biztosító Vezérigazgatója, Kurtisz Krisztián nyitotta meg, aki 2010 óta dolgozik a cégnél és 2016 óta vezeti azt.

2020. február 6-án megtartotta megalakulás utáni első szakmai ülését a BEMSZ Risk Management és Fraud Prevention szekcióját irányító Állandó Bizottság (RÁB )szekciója, melynek a Generali Zrt. adott otthont.

Az év végi alakuló ülést követően 2020. február 7-én megtartotta első szakmai ülését a BEMSZ vállalati szekciója, melynek ezúttal a Magyar Posta Zrt. adott otthont.

A Compliance egyfelől a szervezet belső kontroll rendszerének azon része, amely az ún. Compliance kockázatok szervezeti szintű azonosításáért és kezeléséért felel. (Compliance kockázat: annak veszélye, hogy a törvényi vagy felügyeleti szankciók, jelentős pénzügyi veszteség vagy a hírnévvesztés éri a szervezetet amiatt, hogy nem tartott be a tevékenységeire vonatkozó valamely törvényt, előírást, szabályt, kapcsolódó önszabályozó testületi előírást vagy viselkedési normát.)