Kedves Tagtársak!

A 2018-ban megújított stratégiánkat megalapozó felmérésben felmerült részetekről, hogy az oktatásokon való részvétel többeknek gondot okoz, nyilván elsősorban azoknál, akiknek munkáltatója nem támogatja / fizeti ki ezt. Dacára annak, hogy meggyőződésünk, hogy a piaci árakhoz képest oktatásaink, rendezvényeink kifejezetten nem drágák, viszont ár/érték arányuk kiemelkedően jó (gondolok itt elsősorban a gyakorlati szemináriumokra, illetve akár a konferenciákra is), megértjük, ha anyagi nehézségekbe ütközik az azokon való részvétel.

Mivel egyesületünk közhasznú szervezet, és első számú prioritásunk a szakma fejlődésének támogatása, ezen belül is oktatások illetve egyéb formában történő tudásmegosztás révén, ezért 2018-ban első ízben egy pályázatot írtunk ki a fenti célok támogatása érdekében, melyet 2019-ben újból meghirdettünk.

Idén – a jövő évre vonatkozóan – ismét meghirdetjük ezt a pályázatot, azonban – a jelenleg is zajló koronavírus-járvány kapcsán – némileg kibővítettük az értékelési szempontokat (a részleteket ld alább). Célunk, hogy a pályázat révén a gyakorlati szemináriumokon a pályázat nyertesei jelentős kedvezménnyel vehessenek részt. Ezúttal is két kategóriát határoztunk meg a 2021-as évre:

• 3 fő számára 90%-os kedvezményt (azaz fejenként egy kiválasztott gyakorlati szeminárium árának 90%-át a BEMSZ állja), valamint
• 6 fő számára 50%-os kedvezményt (itt értelemszerűen az ár 50%-át állja a BEMSZ).

A pályázat első számú feltétele az érvényes tagsági jogviszony. A pályázat elbírálását az Elnökség végzi testületként, a benyújtott pályázati kérelmek alapján kiválasztva az egyes kategóriák nyerteseit. A pályázatok értékelésekor a következőket vesszük kiemelt súllyal figyelembe:

• Tagi aktivitás: kérjük a pályázatban bemutatni a pályázó a BEMSZ tevékenységének elősegítése érdekében kifejtett tevékenységét. Ez bármi lehet, pl önkéntes munka kifejtése (pl részvétel munkacsoporti vagy bizottsági tevékenységben, szakmai cikk írása, fordítás vállalása, esettanulmány készítése, oktatási / előadói tevékenység vállalása, egyetemisták, fiatal munkavállalók segítése / mentorálása a belső ellenőrzéssel kapcsolatos diploma munkájuk elkészítésében), részvétel BEMSZ felmérésekben, egyéb, a pályázó által kifejtendő tevékenység.
• Junioritás: Célunk a pályakezdő, esetleg még belső ellenőri karrierjük elején állók kiemelt támogatása, így (az egyéb fenti szempontokon túl), az Elnökség ezt is figyelembe veszi a pályázatok értékelésekor.
• A COVID 19 járvány negatív hatásai: Azon, akár belső ellenőrként, akár a belső kontroll rendszer más területén dolgozó pályázó, aki a koronavírus-járvány kitörését követően, az ahhoz kapcsolódóan esetlegesen végrehajtott leépítés miatt vesztette el az állását, kiemelt figyelmet kap az Elnökség által a pályázat értékelése során.

A pályázatnak formai követelménye nincs, praktikusan egy, a tárgyban írt levelet várunk a pályázótól a következő e-mail címre:

Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.

A pályázatok benyújtására nyitva álló időszak 2020. november 1 – 2020. november 30. A határidő leteltét követően az Elnökség két héten belül kiértékeli a pályázatokat. A nyerteseket közvetlenül értesítjük.

(Azok számára, akiknek ez a felhívás felkeltette az érdeklődését egy tipp: ha a tagi aktivitáshoz szeretnétek „kreditet” gyűjteni (pl. szakmai cikket írni, fordítani stb. - ld. az előző felsorolást), akkor azt érdemes haladéktalanul megkezdeni, hogy a pályázat elbírálásakor azt már figyelembe tudja az elnökség venni.)

Tudjuk, hogy ez egyelőre egy korlátozott lehetőséget jelent, de bízunk benne, hogy ha pozitív tapasztalatok születnek, illetve a középtávú stratégiánkban foglalt tagi létszámnövekedés (és azon keresztül az egyesület anyagi lehetőségeinek a bővülése is) megvalósul, akkor a későbbiekben ezt kiterjeszthetjük úgy tartalmilag, mint az érintett kör tekintetében.

Így tehát nem marad más hátra, mint az érdekelteket felszólítani: Pályázatra fel!

Üdvözlettel,

dr. Gajdos Márton CIA, CISA, CFE

A BEMSZ Elnöke